Algumas pessoas gostam de conviver com a acirrada concorrência do mercado de trabalho privado, outros buscam a tão sonhada estabilidade no emprego através de uma vaga no setor público por meio de concurso. Não basta ao candidato querer, é necessário conhecer cada campo e ter a certeza do que realmente se quer, para simplesmente não enfiar os pés pelas mãos.
Tanto o setor privado quanto o público tem suas vantagens e desvantagens, os benefícios quase sempre são maiores no setor privado, porém este exige mais do funcionário, principalmente quanto a dedicação e constante atualização. No setor público a principal vantagem ainda está na estabilidade, porém deixa a desejar quanto aos demais benefícios, são poucos os órgãos que oferecem benefícios como alimentação, planos de saúde, vale transporte gratuito, entre outros.
Muitas pessoas que pensam ingressar no setor público ainda apresentam uma concepção errónea do serviço público, acreditam que a estabilidade lhes trará segurança e comodidade, ledo engano, pois o setor público vem implantando, a passos lentos claro, conceitos já utilizados pelo setor privado, o que vem exigindo dos servidores a constante necessidade de atualização e dedicação ao serviço, como a implantação de planos de carreira, entre outros.
Concluindo o setor público vem se aproximando do setor privado em seu conceito de gestão de pessoas, sendo assim o candidato a uma vaga pública além de se esforçar um bocado para conseguir a tão sonhada vaga tem que ter em mente que ao assumir um emprego público é bem provável que não vá ficar sentado com as pernas para o ar aguardando o salário no final do mês, vai ter que esticar as manguinhas e correr atrás.
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